少人数制保育園の保育士

”保育士”を志したきっかけってなんですか？ 子どもが好き？自分の担当の先生が優しかった？ ”保育士”を諦めた原因ってなんですか？ 休みが少なくて体力的にきつい？職場の人間関係？やりたい保育ができない？ 泣く泣く退職したけれど、もう一度、「せんせい、だいすき！」って言われたいと思いませんか？ ふくふくした体をぎゅってしたくなっていませんか？ わたしたち＜いろは保育園＞は、 ★週休2日制できちんとプライベートの時間を確保！ 日・祝＋平日1日(シフト制)がお休みだから、全力で子どもたちと遊んでも体力回復が可能！(笑) ★協力し合える関係性ができています！ 「家族の用事で、この日お休みが欲しくて……」 って言いづらい環境はしんどいですよね。 当保育園は、先輩保育士さんも後輩保育士さんも協力し合って日々保育に取り組んでいるので協力し合うことについては自信があります！ ★いろは保育園ならではの保育を全員で作り上げていける！ 令和3年にオープンしたばかりの保育園なので、まだまだブラッシュアップが必要です！ 「ここをこうした方が子どもたちにとっていいと思います！」 なんて意見はどんどんください！ 全員で、子どもたちにとっても私たちにとっても居心地のいい場所を作り上げましょう！ そのまんまのきみがだいすき！ これがわたしたちの保育理念です。 子どもが主役となる保育、だけどあなた自身の生活も大切にできる当保育園で、またたくさんの笑顔をつくりませんか？ *-*-*-*-*-*-*-*-* ＜仕事内容＞ 企業主導型保育園＜いろは保育園＞で保育士業務をお任せします。 〇健康チェック 〇給食やおやつの準備、介助 〇一緒に遊ぶ　など 定員12名、0～2歳のお子さんをお預かりしています。 入社後、まずは保育目標や方針などをお伝えするオリエンテーションを実施します。 その後、保育現場で他の先生たちの動きを見たり、サポートからスタートしてください。 園児たちのことをしっかり覚えていってくださいね！

＜ここがポイント！＞ 〇看護師が常駐！ ＞園児が体調を崩しやすいのは当然ですよね。 いつもと顔色が違う！とか転んで血が出てる？！なんてときに頼れる存在がいるのはとっても心強いですよ！ 〇福利厚生や休暇制度を手厚くしました！ ＞ハネムーン休暇や結婚休暇、独自の制度「はぐみ休暇」に、有給取得率は100％！ 子どもたちの事を大切にしてくれるあなたのことを大切にしたいから。 お休みでしっかり心も体もリフレッシュしてください！ 「はぐみ休暇」…お誕生日や結婚記念日などあなたにとって特別な日を設定して有給休暇とは別にお休みが取れます。 またプレゼント代として、5000円のキャッシュバック付き！（レシートで後日清算） 先輩たちは素敵なディナーやエステ代に使用しています！